Документов в библиотеке
576379

Зарегистрированных пользователей
1075

Письмо Минтруда России от 19.12.2012 N 17-6/3087555-792<О порядке уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ>

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 19 декабря 2012 г. N 17-6/3087555-792

 

Департамент развития социального страхования <...> по вопросу определения в 2013 году размера предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды сообщает.

Согласно части 5 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) установленная частью 4 данной статьи предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной предельной величины базы для начисления страховых взносов определяется и устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10.12.2012 N 1276 для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации нарастающим итогом с 1 января 2013 года составит в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 568 000 рублей.

Таким образом, тариф страховых взносов в размере 10 процентов в Пенсионный фонд РФ, установленный статьей 58.2 Федерального закона N 212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, будет применяться в 2013 году к базе для начисления страховых взносов, превышающей 568 000 рублей.

 

Директор

департамента развития социального

страхования Министерства труда

и социальной защиты РФ

Л.Ю.ЧИКМАЧЕВА

 

 

Комментарии (0)

DOC
Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться